Информационный портал MSEVM
 Поиск


Главная > Статьи

Резюме и Жизнеописание - в чём их различие?

Наверняка вы неоднократно встречали в вакансиях сочетание букв «CV». Непосредственные работодатели и агентства персонала предлагали отправить на их e-mail CV, и вы отсылали свою анкету. Но требуемое ли описание себя вы отправляли? И какая между ними разница?

На самом деле, давайте разбираться. Если говорить точно, то выражение «CV» может использоваться в 2-х вариациях. Вообще CV (с латинского curriculum vitae -«описание жизни») являет собой значительно более значительное описание, а не обычное традиционное резюме. В «CV» нужно написать все ваши специальности, указать все фирмы, в которых вы успели засветиться, и описать все должности, которое вы за собой закрепляли и задачи, которые вы выполняли. Соответственно, если резюме обычно предполагает уместиться в одну-две страницы, то жизнеописание матерого профессионала легко способно занять много листов.

Подразумевается, что с помощью анкету, наниматель или специалист HR-службы сможет довольно быстро получить мнение о вашей персоне. В принципе для этих целей резюме и предназначено. А вот рассмотрение личного CV всегда будет требовать значительное количество времени, хотя и фактических данный о вашей профессиональности из него можно будет почерпнуть на много больше.

Существуют и еще различия между резюме и CV в классическом понимании. К слову сказать, в «CV» не принято использовать обозначения выделения: жирный шрифт, наклонный текст и т. д. Кроме того, места вашей работы отмечаются в классическом порядке, а не так, как в резюме.

Вообще-то, исторически «CV» первоначально нашло применение в медицине и сопутствующих областях деятельности. В жизнеописании конкретно излагались учёные исследования, статьи, современные издания, гранты идругое. И уж совсем поздно оно получило уважение в подборе персонала, а выражение CV стало включено в современную речь.

Заметим, что за место резюме и CV при трудоустройстве может также писаться укороченная самопрезентация, в случаях с резюме торгового представителя, но такие случаи редко встречается.

Всё то, что мы озвучивали ранее — есть традиционное понимание термина «CV». На самом деле в таком значении этот термин сейчас используется очень редко. Ведь прямые наниматели и сотрудники кадровых служб стеснены во времени, и иногда, отсматривая большое количество полученных откликов на должность, не не хотят расходовать рабочие часы на рассмотрение больших анкет.

В заключении отметим, что в случае, когда вы видите в объявлении о вакансии буквосочетание «CV», то, скорее всего, этот менеджер по персоналу имеет в виду традиционную анкету. Возможно — анкету на английском языке. Поэтому можете безбоязненно отправлять свое традиционное резюме. Конечно, с оговоркой, что ваше резюме написано правильно.

Эти и другие рекомендации читайте на сайте агентства кадров "Tempo"

.

Вернуться




 Rambler's Top100